Valerie BRASS Conseil
Conseil en entreprise Médiateur professionnel
Valerie BRASS Conseil
Conseil en entreprise
Médiateur professionnel

Valerie BRASS Conseil, organisation séminaire Cohésion Equipe

Organisation séminaire Management et Cohésion Equipe

Un exemple de séminaire Team Building.

Objectifs :

  • Aider à la coopération pour développer la collaboration
  • Réfléchir « ensemble » aux différents modes d’organisation
  • Prendre en compte le périmètre réel des connaissances et compétences

Programme :

  • Développement de la cohésion du groupe et du travail en équipe
  • Connaissance des membres du groupe 
  • Jeux en équipes en intérieur et en extérieur : savoir se réunir et construire ensemble, s’écouter, s’entraider et rester solidaires et soudés (Enigmes, Jeux de stratégies, journée en immersion, …)

Des organisations à l’Organisation :

  • Le concept de l’organisation du service ou de la direction
  • Brainstorming sur l’organisation cible 2.0
  • Définition des métiers et des postes clés (chaque poste est un poste clé pour qu’une organisation soit optimale)
  • Brainstorming sur les interactions avec les services internes ou les acteurs extérieurs à l’organisation
  • Définition des circuits
  • Mise en lumière des compétences nécessaires aux postes clés (savoir-faire et savoir-être)
  • Analyse individuelle des compétences et de l’expérience (réflexion guidée)
  • Positionnement individuel sur l’organisation
  • Debriefing collectif et validation (ou repositionnement avant version provisoire à tester)
  • Définition d’indicateurs de satisfaction de la solution (suivi du résultat avec nomination d’un référent « Réussite »)
  • Cadrage des réunions internes de suivi du bon fonctionnement de l’organisation

Selon les besoins, ces séminaires peuvent être réalisés sur deux à 4 jours, sur sites ou dans des lieux définis ensemble ou choisis par vos soins, et organisés pour partie en extérieur.

Réalisation & référencement Simplébo   |   Site partenaire de FNAE

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